I socialt arbejde hører man ofte ordet “fastholdelse,” men hvad betyder det egentlig? Betyder det, at man tvinger folk ud i situationer, de ikke kan overskue og som er angstprovokerende? Betyder det, at man uden hensyn til en persons grænser og udfordringer bliver ved med at skubbe på for at få dem til at gøre noget eller ændre en vane?
I vores erfaring med mentorskab betyder fastholdelse noget helt andet. Det handler om at minde et andet menneske om, hvad de selv ønsker sig i livet. At indgå i en forandringsproces fra et liv med kaos, dysfunktion og nederlag til et liv som en produktiv medborger er ingen dans på roser. Der er både indre dæmoner, negative vaner og destruktive miljøer, som borgeren skal bryde med. Selv den sejeste kan i perioder mærke fortvivlelse, risikere tilbagefald og føle sig udmattet.
Her er det mentoren, der skal kunne forstå de dynamikker, der kan skabe en modstand mod processen, og holde fast i at drømmen om et værdigt liv kræver handlinger, der kan føles uoverskuelige. At fastholde et andet menneske er at tage det, de siger og det, de ønsker, seriøst. Det kan være svært, men det er vores oplevelse, at det paradoksalt nok er det, der skaber en tillidsfuld relation. Det er en balancegang, der kræver respekt for den enkelte og en villighed til at sige tingene, som de er.
Fastholdelse i mentorskab handler om at være en konstant støtte, en påmindelse om, at de mål og drømme, de har, er værd at kæmpe for. Det handler om at være der, når de falder, og hjælpe dem op igen. Det handler om at tro på dem, selv når de ikke tror på sig selv. Det er en rejse, hvor mentoren går ved siden af, ikke foran eller bagved, men som en ligeværdig partner i processen.
Når vi fastholder, gør vi det med kærlighed og respekt. Vi ser mennesket bag udfordringerne og anerkender deres kamp. Vi ved, at vejen til forandring er lang og fyldt med udfordringer, men vi ved også, at det er muligt. Fastholdelse er ikke tvang, det er en kærlig hånd, der hjælper med at holde kursen mod et bedre liv.
Fastholdelse betyder også at skabe et trygt rum, hvor den enkelte kan udforske sine følelser og tanker uden frygt for at blive dømt. Det handler om at opbygge en relation baseret på tillid og gensidig respekt, hvor den enkelte føler sig set og hørt. Det er en proces, der kræver tålmodighed og vedholdenhed, men som i sidste ende kan føre til dybtgående og varige forandringer.
Hos Life Changes tror vi på, at alle har potentialet til at skabe positive forandringer i deres liv. Vores rolle som mentorer er at støtte og guide dem på denne rejse, at være deres klippe i stormen og deres lys i mørket. Vi ved, at det ikke altid er let, men vi ved også, at det er det hele værd.
