Manuela Reith Rasmussen har mange års erfaring som stedfortrædende direktør og leder på flere niveauer inden for investerings- og ejendomsbranchen. Hun har haft ansvar for HR, asset management, compliance, due diligence samt projektledelse og -styring. Som selvstændig seniorkonsulent, erhvervscoach og rådgiver har Manuela opnået dybdegående indsigt og ekspertise indenfor sit felt.

Parallelt med hendes erhvervskarriere har Manuela knap 30 års erfaring inden for det sociale område. Hun har en solid socialfaglig baggrund med fokus på kognitiv coaching og mentoring.

Hendes arbejde har inkluderet intensiv indsats mod kriminalitet, støtte til kriminalitetstruede unge samt borgere med kriminel baggrund eller tilknytning til miljøer, hvor kriminalitet og asocial adfærd er normen.

Manuelas omfattende erfaring og hendes dedikation til både erhvervslivet og det sociale arbejde gør hende til en stærk leder og rådgiver, der effektivt navigerer komplekse udfordringer og skaber positive forandringer.

Joseph Agami er uddannet inklusionspædagog, terapeut, konfliktmægler og traumebehandler.

Han har endvidere stor erfaring som mentor, støttekontakt og gadeplansarbejder.

I sit virke som socialarbejder har Joseph et vedholdende fokus på at initiere og opretholde processer, der fremmer inklusion og modvirker social udsathed, som kan føre til eksklusion og kriminelle løbebaner.

Med en solid uddannelsesmæssig baggrund og praktisk erfaring er Joseph dybt bekendt med de udfordringer og miljøer, målgruppen befinder sig i.

Han brænder for at være medskabende i positive forandringsprocesser og er dedikeret til at støtte udsatte borgere i at finde deres plads i samfundet.

Josephs engagement og ekspertise gør ham til en central figur i arbejdet med social inklusion og retfærdighed.